Rejoignez notre #TEAMCAMFORCE !

Lucie Geelen – France
Administratrive
En tant que mère de trois enfants, j’ai besoin d’horaires de travail flexibles. Ce qui est formidable, c’est que je peux organiser mes heures à ma convenance et travailler à la maison pour mieux planifier mon quotidien. OPEN MIND est un employeur moderne qui me permet de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée – c’est fantastique !

Mauro Croci – Italie
Directeur technique
Je travaille chez OPEN MIND depuis plus de 20 ans. Ce qui me motive encore aujourd’hui, c’est la passion pour hyperMILL^®. Je suis heureux de mettre à la disposition de nos clients des technologies CAO/FAO de haute qualité. Des solutions qui les aident vraiment à relever avec succès les défis quotidiens de l’usinage.

Kevin Lewis - États-Unis
Responsable grands comptes
Les collaborateurs sont un élément important de la réussite de l’entreprise. OPEN MIND a une culture de gestion stimulante qui met en valeur les points forts des collaborateurs et respecte leur personnalité. Cela encourage à prendre ses propres décisions et à proposer des idées, ce que j’apprécie énormément.

Yusuke Yauchi – Japon
Responsable des ventes
Pour OPEN MIND, les partenariats sont très importants. En effet, c’est grâce à un échange continu que nous trouvons des solutions innovantes. hyperMILL^® est un élément essentiel au sein du processus de production. Je suis fier que les partenaires apprécient beaucoup notre expertise et que nous, les employés, apportions une contribution utile à ce succès.

Manfred Guggemos – Allemagne
Responsable de produit
Chez OPEN MIND, je peux me réaliser. Ici, j’ai la possibilité d’apporter mes propres idées et d’essayer quelque chose de nouveau. J’aime le fait que l’on soit encouragé et incité à regarder plus loin que le bout de son nez. Je peux faire bouger les choses et je suis une pièce précieuse du puzzle qui contribue au succès mondial de l’entreprise.

Caetano Vieira Barbosa – Brésil
Ingénieur d’application senior
J’apprécie particulièrement le fait de pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Il y a toujours des défis passionnants à relever, qui me font progresser dans mon travail. Grâce à l’environnement de travail collaboratif et serviable, j’échange avec mes collègues et je franchis les prochaines étapes de mon développement.

Michael Heißmeier - Allemagne
Développeur de logiciels
Ce qui me plaît particulièrement chez OPEN MIND, ce sont le style de travail très agréable et l’excellent climat social. Nous avons la possibilité de travailler de manière autonome en bénéficiant de nombreuses libertés. J’apprécie le fait que tant les collègues que les managers soient toujours disponibles pour discuter d’idées ou résoudre des problèmes ensemble.

Nurul Jannah Abd Aziz - Asie-Pacifique
Responsable Marcom/Support aux ventes
Ce qui me fascine dans ma position chez OPEN MIND, c’est l’influence profonde de la positivité et de l’énergie. Le contact quotidien avec des collègues passionnés et enthousiastes est vraiment extra­ordinaire. Leur motivation et leur inspi­ration contagieuses favorisent la croissance personnelle, ce qui conduit finalement à un sentiment d’accomplisse­ment.

Alex Hupfer – Allemagne
Responsable marketing produit
J’ai vécu un processus d’intégration formidable. Dès le premier jour, j’ai eu à ma disposition des outils de travail ultramodernes et un mentor m’a fait visiter l’entreprise. Fort de son soutien et de différentes formations, j’ai pu m’adapter très rapidement. Grâce à l’accueil chaleureux, je me suis tout de suite senti le bienvenu.

Lorine Benintendi – Allemagne
Généraliste RH International
Les collaborateurs sont issus de cultures diverses et ont différents points forts, modes de pensée et de communication ainsi que différentes personnalités. Cela crée des synergies et, ensemble, nous faisons progresser OPEN MIND. Nous attachons de l’importance à un environnement de travail diversifié, inclusif et égalitaire.