hyperMILL自動化懶人包：客戶成功案例

協仲精機在2020年購買了五軸加工機，也在同期導入了多軸加工軟體hyperMILL。適逢 OPEN MIND TAIWAN 在2023年第一季發佈了半自動化的編程開發模組，協仲精機決定導入半自動化軟體模組 – hyperMILL 懶人包。總經理的目標為：導入半自動化的軟體模組，讓編程人員在特定的開發工作上，能節省50% – 70%。

本案例導入自動化懶人包後：關鍵績效重點整理

• 編程時間：可大幅節省200%-430%的編程開發時間。
• 編程工作：可處理60%-85%的編程工作，剩下時間為人工細部微調。普遍達到導入前的期望目標。
• 工作簡化：可大幅減少編程的步驟，減少對工件特徵的人為判斷。
• 降低管理成本：對使用者而言，軟體更有效率地產出安全的程式；對企業主而言，軟體帶來管理上的穩定性。

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轉換軟體時遇到什麽困難？如何克服？

經營者在導入軟體初期，須良性調整該使用者的工作量，讓他有足夠的時間熟悉、導入新軟體，不因原本的工作量與時間壓力，而無奈地繼續使用原先熟悉的軟體；老闆與主管的支持，在使用者軟體轉換的過程中，有決定性的作用。

若使用者沒有得到主管與團隊的支持下，又須學習新軟體，不但會延遲新系統導入的時間，無形的時間成本也會讓原先的導入計畫更難執行、開展。

協仲的總經理遴選種子工程師，讓其專注在使用hyperMILL與自動化模組的導入，同時也讓團隊理解、支持這件事，這中間需要許多溝通，才造就了協仲成功導入自動化、有效縮短開發成本外，讓個人工程師生產力提升至少20%以上的成績。

因hyperMILL半自動化模組 – 懶人包，是簡化 2.5D 的工件的編程時間，工程師在使用懶人包後，還是需要花一點時間進行手動設定。都把工作丟給懶人包，則是錯誤的觀念，也不務實，因hyperMILL 開發者的目的，並非要取代、也無法取代工程師的know-how，而是一個工具，讓工程師可彈性調整懶人包之後的工作與製程，例如：切削條件與工法的調整。加上軟體使用界面友善，容易上手，都能協助客戶軟體轉換更無縫接軌。

另外，由於業内缺工的狀況，在培養人才方面確實碰到一些挑戰。因此總經理決定積極的攬才，對外招聘新人加入團隊，讓組織有即戰力、積極學習的心態，也讓軟體轉換可以更爲順暢。

爲什麽選擇hyperMILL？

選擇hyperMILL的原因就是軟體的服務，這些服務也是軟體的價值所在。原先軟體在交付後的服務相對欠缺，對比之下OPEN MIND 在軟體供應商交付後的服務總經理非常滿意。
原廠應用工程師願意解決我們在技術上遇到的問題，提供遠端連線服務，快速解決問題；此外，業務和工程師也會定期關心客戶使用狀況，除了協助處理版本升級可能的問題外，也持續改善自動化懶人包功能，讓現場的生產環境可以最大程度發揮軟體的功能。因此這些提供的服務都能協助企業及員工快速的解決問題，維持最高的生產力。

導入自動化懶人包後，帶給您什麽效益？ 

從企業經營者的角度看，導入自動化懶人包可降低開發成本，提升員工生產力，經實證可節省編程開發時間200% - 430%（見上圖），更有效率地產出安全的程式。

此外，自動化懶人包可大幅減少編程的步驟，經實證可直接處理60%-85%的編程工作（見上圖）。在減少對工件特徵的人為判斷的情況下，編程人員只需進行人工細部微調。編程人員更可以運用多年的經驗，持續改善與微調產出的程式。

因此，自動化懶人包提升了開發能力與生產力，以半自動化的方式，輔助工程師更有效率地產出程式。總經理强調因爲看到自動化生產的大趨勢，這個半自動化的模組無疑是個好工具，在銜接自動化的趨勢的目標下，保障適任的員工工作權益下，讓每一位員工的生產力獲得最大程度的提高。

基於上述提及的數據，自動化懶人包的確帶來明確的生產優勢，因此總經理將持續在企業内的推展，以增强企業開發及生產力。

導入自動化懶人包後，編程人員在操作上感受如何？

受訪之編程人員表示，在使用原有軟體時，編程人員需要設定許多步驟和工時，例如：需要手動設定加工深度、溝槽的加工寬度、鑽孔的大小、以及袋槽與3D工法進退刀等等。

在導入了自動化懶人包後，hyperMILL直接幫您進行編程計算，編程人員可大幅減少上述的編程步驟，也可減少對工件特徵的人為判斷。

此外，hyperMILL在軟體模擬的精準度高達95%，可極大程度保護機台，防止機台碰撞。對於編程人員來說，這無疑減輕了許多操作壓力。

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